新工作已经开始将近一周了，整体感觉还不错，感触最大的是其工作习惯，可以说是和原来团队大大不同。
图源：Pixabay
由于实行弹性工作制，只要每天保证上够了7个小时，除非是有会，对于上下班时间并没有明确规定，只要把活干好就行。
但每天刚到8点钟，工作群中的各种信息就开始了，关于工作的各种讨论也就开始了。整个一天中大家似乎都很忙，按照每天早会中讨论的计划执行。
但一到下午4点，一个比一个8积极的下班。也就是说，这个团队的风格就是上班时抓紧干活，下半时也毫不含糊，必定准时和工作说bye bye。工作生活分的非常清晰。
但原来的团队则是另一种风格。有的人早上很早就开始了。但更多的人是不紧不慢的，早上有趣晨练的，也有习惯睡懒觉的，基本上要到10点钟人才能到齐。中间午休时间有休一个小时的，也有休两个小时的。
下班时间也少有4点的，基本上都会晚下班，甚至有个别的单身汉时不时的干到晚上8，9点钟的也有。可以说这个团队的风格是工作和生活有点搅在一起了。
整体而言，个人更喜欢现在单位的工作方式。工作时高效出活，到点准时下班陪伴家人。尤其在疫情期间，在家办公的时候更是需要注意这种角色的切换，否则人就会很容易疲惫，感觉每天要很晚才下班。
前段时间有人讨论每周4天工作制。甚至有些地方已经开始执行了。个人感觉，只要充分的把工作时间利用好，每周4天完全能够干完原来松松散散5天的工作量。
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