Pensando en voz alta (la importancia de no presionarse de mas)

in #cervantes4 years ago (edited)

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Algunas veces al salir del trabajo uno sale con un dolor en la nuca, debo decir que pocas veces es por la presión del trabajo, es mas bien por la forma que me presiono a mi mismo, creo que es cuestión de dedicarse a trabajar sin temos a equivocarnos, porque como saben an algunos lugares el supervisor siempre está tratando de mejrar la producción, pero en otros solo esta ahí por molestar.

Los estándares de producción los dice el reglamento de trabajo, dice claramente el nivel mínimo, el óptimo y el que me puede hacer merecedor de alguna gratificación. Bueno creo yo que eso debe ser suficiente, el supervisor en todo caso debería ver por la calidad, porque eso es lo importante, de que serviría producir el doble si luego va a entrar a reproceso. Algunas veces es mejor no precionarse porque a la larga uno puede terminar quebrado como los huevos de arriba.

Hasta luego.

English

Sometimes when leaving work one comes out with a pain in the neck, I must say that it is seldom due to the pressure of work, it is rather because of the way I put pressure on myself, I think it is a matter of dedicating yourself to work without fear to do wrong, because as you know in some places the supervisor is always trying to improve production, but in others it is only there to disturb.

The production standards are stated in the work regulations, the minimum level, the optimum level and the one that can make me worthy of some gratification clearly say. Well I think that should be enough, the supervisor in any case should see for the quality, because that is the important thing, that it would be useful to produce twice as much if he is going to go into reprocessing. Sometimes it is better not to push yourself because in the long run one can end up broken like the eggs above.

Bye.

@hipnos

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hola, muy acertado tu post, pues queda demostrado que en cualquier lugar del mundo existe la constante lucha entre calidad y producción, dos departamentos que deben mantener una meta en común, sin embargo la mayor parte del tiempo encuentran la manera de crear una bifurcación que se transforma en ''pelea de poder'', generando batallas por alcanzar la tan preciada meta, con puntos de desiquilibrio, deformando muchas veces la eficiencia. Slds.