中国有句古话，物以类聚，人以群分。说的是东西按照相似的类别来区分，志趣相投的人也会聚集在一起。现在越发感觉这句话讲的真的是非常有道理。它不仅适用于国人，即使对于很多英国人，亦是如此。
最近接触的Builder团队就是如此。由于有一个靠谱的builder牵头，聚在他周围的电工，水暖工，泥瓦工，木工等等，和他的风格都非常相似，对人都非常友好，办事靠谱，善于为他人着想。自从工程开始，我们对他的团队100%满意。
在英国这里有一个有趣的说法：人和人之间是会有化学反应的。如果两个人的气场不对付，那么从第一眼起，两个人就会觉得彼此不顺眼。如果两人投缘，那么很快就能确定，这就是我的菜。
记得早些年参加一些工作面试的时候。感觉只要基本面差不多，就是看彼此对方的感觉了。对于那些气场对的面试官，整个面试过程是非常轻松愉快的，时不时的在面试过程中还会开几个小玩笑。整个面试结束了，不需要等通知，就知道八九不离十了。但对于那些气场不合的面试官，他们会给面试者莫名的压力，整个面试过程也是紧张而痛苦的，其结果也就可想而知了。
其实这一点说大了的话可能就是所谓的企业文化吧。在英国这里有一家大家都喜欢的超市A。他家是我见过客服最好的超市，没有之一。无论任何事情，他们都能站在客户的角度来思考，把客户的利益放在第一位。我接触过他家的所有客服脸上，永远都是招牌式的微笑。
与之相反的是另一家超市M。他家的客服也不能说是不好。但总感觉差了那么一点点。每次需要退货的时候，从客服人的脸上就能看出他们的不友好。他家客服的脸上，似乎在大大的写着，你为什么要退货？
过去每当我听到“门当户对”这四个字的时候，总是把它当作封建糟粕来看的。现在回过头来一项，其实它也是有一定道理的。当然，我这里说的是概率，不排除个例。对于门当户对的人来说，其生活环境类似，三观基本一致，共同语言就会有很多，因此走到一起的可能性就会更大。
总之，物确实以类聚，人确实以群分。