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今天看到一則新聞,是目前教職體系的理化老師人才慌,似乎是科技業人才需求,開出了高薪搶人外,近年教師的待遇跟社會地位下滑,多數優秀人才自然不會選擇教職。
所以出現了各地學校開缺人數大於報考人數的現象,這也讓人擔心教師品質,畢竟如果沒有嚴重瑕疵,應該是報考就入取了,想想也是很悲哀,記得小時候都聽人家說,教師是個被重視的職業,不論在婚嫁、銀行貸款,都是有加分的。
當然我也知道,就算是以前教師待遇好的時候,也是會有一些不良教師,也不一定沒經過篩選,就沒有富有教育熱誠的好老師,只是目前的環境,的確是有更大的推力把優秀人才往學校外面送。
後來也聯想到,目前少子化的狀況,也很多人會對教職一途憂心,沒辦法像以前的教師一樣,當一輩子的老師到退休,搞不好十年以後,就要被學校裁撤,與其這樣不如就去產業界賺更多錢。
當年穩定人人稱羨的工作,還有寒暑假的悠閒,如今變成充滿悲觀的氛圍,還沒提到現在的怪獸學生與家長,我自己求學的時候是沒怎麼遇過,聽說後來這類事件不少。
有刷到过帖子说新生儿出生率低,老师的岗位好像没有需要那么多人了