establecer metas claras y medibles.
Puede que la clave sea esta. Que sean varias, no una a largo plazo, sino que puedan palpar los resultados y seguir el camino. Como una hoja de ruta con varias estaciones de reconocimiento.
Creo que me falta eso, crear una hoja de ruta con todos los incentivos, que conozcan desde el principio. Se me dificulta un poco, porque muchas cosas no se pueden asegura, dependen del compromiso de la meta anterior.
Hay que preguntarles también que esperan lograr, claramente acompañados, pero para que ellos mismos piensen que estrategias deben usar para alcanzar eso mismo que se plantearon y si bien un voto bueno no es algo que se pueda asegurar ellos podrían ponerse como objetivo un cierto nivel de interacción, entre otros