Vimos en la publicación anterior el tipo de comunicación o comportamiento "Pasivo", en esta ocasión veremos el comportamiento "agresivo" y los elementos que lo componen.
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Tipo de comunicación agresiva
Este es el tipo de comunicación que de alguna manera nos suele recordar a algunos jefes.
Es el estilo de comunicación que solo se cntra en los derechos propios aplastando el derecho del interlocutor, impone, interrumpe y utiliza frases como: "Deberías hacer . . . ", "Yo tengo derecho, pero tu . . . ".
El tipo de personas con este comportamiento generan cierto tipo de tensión en el ambiente, utilizan gestos amenazantes, volumen de voz alto, imperativo lo mismo que su postura.
No muestra empatía por lo que siente, piensa o dicen los demás, NO toma en cuenta su opinión. Es normal que esta persona utilice comunmente los insultos o vocabulario despectivo hacia los demás, hasta suele ser agresivo físicamente.
Sobrevaloran de manera exagerara sus opiniones por sobre la opinión de los demás.
Quizás este tipo de comportamiento aparente cierto tipo se seguridad en si mismo, pero al igual que la comunicación o comportamiento pasivo oculta una baja autoestima y falta de seguridad en si mismo.
¿Tenes este tipo de comportamiento?
Lo relatado en esta publicación es 100% de mi autoría, ha salido de mi cerebro por mi experiencia, fracasos y estudio de distintas fuentes. Cualquiera que quiera tomar parte de este relato puede solicitar el permiso correspondiente para hacerlo.
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