Una muy completa exposición de los riesgos a los que se está expuesto, la verdad es que las compañías grandes tienen departamentos que están atentos a estos riegos, los evalúan y buscan ponerle remedio. En las compañías más pequeñas esto no sucede le toca a uno mismo evaluarse y evaluar el entorno. @tramelibre
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Saludos @sacra97
Gracias por tu importante comentario. La seguridad industrial debe ser tarea de todos, en este sentido e indistintamente de la cantidad de trabajadores que tenga la empresa; así sea una persona; todos debemos de implementar medidas para la detección, evaluación, ajuste y control de las variables causantes de riesgos, esto permite, bajo un proceso proactivo, generar de forma efectiva y eficiente; un incremento en la productividad, así como una disminución en la aparición de enfermedades ocupacionales. Para garantizar lo anterior, la empresa, organización o individuo debe tener dentro de sus objetivos organizarles cumplir con estándares de calidad.
Ahora bien, para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad aplicables en los procesos de trabajo, la empresa, organización o individuo debe de invertir y poner en practica procesos de capacitación, siendo esta la acción que garantizara el cumplimiento de los objetivos; en este sentido y desde el criterio del "Control de Perdidas"; todos los integrantes de la organización, desde el más alto gerente, hasta el trabajador con la menor carga de responsabilidad, deben de recibir capacitación de calidad, con el fin de garantizar procesos y resultados que cumplan con los parámetros legales y requerimiento de los clientes, generando la menor cantidad de desperdicio y uso de energía, disminuyendo progresivamente el impacto ambiental, mejorando el clima organizacional y la relación con la comunidad, generando nuevos procedimientos y documentando; para luego multiplicar la información; Todo lo anterior en función de generar y mantener el mejoramiento continuo.