Jangan Paksa Orang Untuk Mengakui Dirimu

in #steempress6 years ago (edited)


Tidak semua orang suka dengan apa yang telah kita capai. Tidak semua orang juga iri, mereka hanya tidak ingin peduli dengan apa yang telah kamu capai. Jadi tidak usah untuk berusaha menampakkannya kepada mereka. Kamu hanya akan menerima perlakuan yang tidak enak dari mereka. Jadi fokus saja pada apa yang ingin kamu capai, kemudian nikmati saja sendiri. Jika memang diminta untuk berbagi, berbagilah. Tidak semua orang juga butuh penceraan dari kita.

Begitu juga motivasi, saat seseorang sedang tidak sedang ingin mendengar motivasi dari kita, ketika itu kita memaksa untuk memotivasi mereka, maka kita terlihat bagaikan orang yang bodoh. Diam adalah jawaban dari kelakuan seperti itu. Orang tidak akan peduli seberapa sulitnya kamu mencapai kesuksesan tersebut. Mereka hanya memikirkan diri masing-masing.

Berusaha untuk menampakkan seberapa sukses kita adalah tindakan yang bodoh. Sebaiknya kita tampil biasa saja. Jangan buat orang lain tertarik kepada kita, karena yang akan terjadi hanya sebaliknya. Tetapi ketika kita tidak membuat orang tertarik, mereka justru menyukai kita dengan apa adanya. Aura asli kita akan tampak dan terpancar sehingga orang lebih suka melihat kita.

Satu hal lagi, jangan suka sekali mengurusi urusan orang lain. Tunggu saja sampai mereka ingin kamu mengetahuinya. Jika tidak, suatu hal positif juga bagimu. Pikiranmu tidak terganggu oleh hal yang memang tidak harus kamu ketahui. Jangan coba menyusahkan diri dengan hal-hal yang tidak penting. Biarkan orang lain berbuat sesukanya.

Prinsip ini membantumu untuk berfikir jernih dan tenang. Daripada ingin mengetahui hal-hal yang tidak menguntungkan dirimu, lebih baik berfikir untuk hal-hal yang kreatif dan membantu dirimu berkembang. Jika ada yang meminta bantuanmu, bantulah. Jika tidak ada, yasudah.

Untuk informasi tentang @the-garuda, kamu bisa kunjungi website


Posted from my blog with SteemPress : https://garudakita.io/2018/10/10/jangan-paksa-orang-untuk-mengakui-dirimu/