Ve většině firem nejsou v managementu pitomci. A ty, kde ano, dlouho nevydrží. Zejména teď, kdy jde ekonomika z průseru do průseru. Půl roku až rok zpátky se na všech boardech řešily požadavky na růsty mezd v souvislosti s inflací. Většinou ještě předtím, než si zaměstnanci o víc peněz doopravdy požádali (a řada z nich opravdu přidáno dostala, ať už jednorázově, nebo postupně v průběhu času. Tady je popsáno, proč.). Posledních pár měsíců se ve firmách řeší energie. Z trochu jiného úhlu, než byste možná čekali.
pexels, Pixabay License
Covid ukázal, že spousta lidí nemusí denně dojíždět do práce. To je skvělé hlavně pro ty, kdož nebydlí ve velkých městech, a pro velkou část těch Středočechů, kteří pracují v Praze. Firmy masivně investovaly do komunikačních technologií i zabezpečení vzdálené komunikace, a tak se řada zaměstnanců do kanceláří po lockdownech a karanténách nevrátila. Tedy ne na pět dní v týdnu. Pro zmíněné Středočechy znamená každý den práce z domova dvě hodiny času, který by jinak strávili na cestě tam a zase zpátky, navíc.
Pracovat z domova se houfně bude i tuhle zimu. V kancelářích (a nejen v nich, ale když někdo pracuje na dílně nebo restauraci, těžko může zůstat na home office) asi bude o pár stupňů méně, než jsme zvyklí. Čím větší firma, tím zodpovědnější přístup a větší zima, nebo spíš menší teplo. Už jen proto, že velké firmy jsou pro různé kontroly o poznání snazší cíl než malá kreativní agentura o třech stálých zaměstnancích a pěti lidech na živnosťák.
Čím méně lidí bude v kancelářích, tím méně je bude potřeba vytápět. Namísto celého patra v office house se firmy stáhnou do několika místností nebo jednoho velkého open space a pár zasedaček. Zbytek se bude jen temperovat. Dost možná dojde na další výpovědi nájemních smluv kancelářských prostor. V konečném důsledku to bude spíš kontraproduktivní, protože lidé si budou topit doma na home office a energie se spotřebuje víc, ale z hlediska firem půjde o racionální postup.
Myslím, že největší žrouti energie jsou úřady, školy, nemocnice... Takový příklad. V září 2019 urazili žáci v mé třídě dvě ze tří termoregulačních hlavic u radiátorů. Topení zůstalo v poloze "zapnuto".
I když vypnu zbývající radiátor, přeci je ve třídě v topné sezóně přetopeno a musím otevřít okna. Letos se ale postavím k situaci čelem. Donesu si siky a topení zastavím.
Možná Tě napadne, proč se nepořídí nové termoregulační hlavice. Servis topných těles má na starosti na Praze 8 ve školách nějaká firma. Která na opakované žádosti odpovídá, že hlavice nemá.
Občas někde někdo zapomene zhasnout, něco vypnout... Energie teče Pánubohu do oken. A tak to nebude jen v naší škole.
Jako se prý vyhodí asi třetina koupeného jídla, tak si troufám odhadovat, že třetina vší energie se taky spálí zbytečně.
Osobně odhaduj, že asi polovina státem vybraných daní se také vynaloží neúčelně. Respektive někdo si je odkloní, někomu přihraje a tak.
No, školy, nemocnice, úřady a další podobné instituce jsou navíc většinou v budovách, které nemají nejlepší tepelnou izolaci. Ale zase se to v nich nepřetápění letos bude řešit...
Aha... Vznikne parlamentní komise, která se tím bude zabývat? Přijmou se úředníci, aby zpracovali prováděcí předpisy k novým, šetřícím, zákonům? Ale pro ty se budou muset postavit budovy, kanceláře... To bude drahé a energeticky náročné.
Ne, spíš myslím, že ve školách bude běhat školník, v nemocnicích sanitáři a na úřadech nějací nižší úředníci a budou zavírat okna, tlumit topení a zhasínat :))
To bude skvělá zábava pro děti, jak vyjádřit svůj pubertální protest proti civilizaci, že budou otvírat okna, zapínat topení naplno, rozsvěcet, pouštět vodu, vytáčet role toaletního papíru... Prostě se chovat, jako vždycky.
V některých rodinách k tomu budou i nabádáni, aby tak podpořili Vladimíra Vladimíroviče v boji proti ukrajinským fašistům a nacistům, kteří jsou permanentně zfetovaní a utlačují ruskojazyčnou menšinu na Ukrajině a páchají na ní genocidu...
Ostatně si myslím, že jejich rodiče se budou o totéž snažit na úřadech, kam si budou chodit pro různé dávky...
No ja si skôr myslím, že to energiu ušetrí. Väčšina ľudí, minimálne tých bývajúcich v panelákoch, totiž kúri nonstop bez ohľadu na to, či sú práve doma, alebo nie. Zvýšenie spotreby energie na vykurovanie kvôli home office sa teda zrejme bude týkať iba časti ľudí bývajúcich v rodinných domoch, aj to zďaleka nie všetkých.
No, nevím jak na Slovensku, ale v ČR žije v paneláku cca 25 % populace. A řekl bych, že podíl těch, kteří mají možnost pracovat na home office, je vyšší u lidí, co v panelácích nebydlí. Ale to už jen moje spekulace.
Jako člen výboru SVJ, Společenství vlastníků bytových jednotek, chodím každý rok dělat ručně odečty topení a vody. Mluvím za 55 bytů. Pět z nich opravdu topilo pořád. Zbylých 50 šetřilo. Myslím, že teď si dá říct i těch 5...
A tam platíte každý zvlášť své vyúčtování nebo nějakým způsobem dohromady? A pokud dohromady, podle skutečné spotřeby každého nebo se to rozpočítává?
Platíme dohromady, ale...
Podle zákona se asi polovina spotřebovaného tepla rozpočítává podle metrů podlahové plochy (SVJ si může odhlasovat, že to bude od 40 do 60% celkové spotřeby), zbytek se účtuje podle poměrových měřičů tepla, které jsou na každém radiátoru.
Takže i kdybych celou topnou sezonu ani jedinkrát nezapnul radiátor, ušetřím maximálně svůj cirka poloviční podíl na celkové platbě a ten zbytek zaplatím? To není úplně motivační, pokud jde o individuální úspory.
Ano, je to tak. Mnozí vykukové totiž ani jedenkrát nazapli radiátor a nechali se vytápět od sousedů. A taky potřebujeme temperovat některé společné prostory, zejména technické sklepní, aby tam v trubkách nezamrzala voda.
Náš dům je už 12 let zateplený. V roce, kdy byl zateplen, klesla spotřeba tepla o 60%.
Ty společný prostory i vytápění od sousedů chápu. Ale na první dobrou mi z laického hlediska poloviční podíl společných nákladů přijde nepřiměřeně vysoký. No, není to moje starost.
J, to si také myslím. Špičky v oboru ale bude, podle mě, mít stále kanceláře. Práce v nich je efektivnější a pokud někdo nemá co dělat, tak se to také pozná. Na druhou stranu ale není nad komfort home office, obvzlášť když bydlím sám.
Yay! 🤗
Your content has been boosted with Ecency Points, by @godfish.
Use Ecency daily to boost your growth on platform!
Support Ecency
Vote for new Proposal
Delegate HP and earn more