能力才华出众的人常感叹
领导为啥有眼无珠，只喜欢重用拍马屁的庸才？
而且这些蠢货还经常把事搞砸
你可能低估了领导的智力
拍马屁涉及复杂的逻辑运行系统，这里只简单说明其中之一 ——“拍马屁”是工具筛选器
拍马屁的人能力通常平庸，对领导而言执行力较强，也容易控制
所以一些领导想干，而品行能力正常的人都不愿干的破事烂事，可以放心交给拍马屁者去干
干好了是领导的功劳，而干烂了可以让拍马屁者当替罪羊，用完就扔
反正愿意拍马屁的人多，替换成本极低
能力强者之间处于竞争激烈型赛道，而且领导对强者的控制力较低
所以不仅要在竞争中胜出，还必须观察到长期稳健运行、且对领导利益不会产生威胁的强者，领导才有意愿慢慢提拔
而拍马屁者常会被派去干一般人不肯干的烂事，领导当然要破格提拔
领导只是用“拍马屁”这种行为筛选出“工具”
以上逻辑适用边界为—“中心化组织”，例如国家和国企
对DAC （Distributed Autonomous Company）、 DAO、 Defi等“去中心化形态”不适用