十个月自我提升计划——协调沟通(12)

in #cn6 years ago

这是《非暴力沟通》(作者 马歇尔·卢森堡)精读版的阅读小结。Day-6/6。

用一个词来总结这本书——倾听。倾听自己的内心,喜欢上自己,是非暴力沟通的基础,很难想像一个自己都不爱的人,如何更好的去和别人沟通。以充满爱意的沟通方式,去表达,倾听,甚至表达愤怒,能让双方感受到善意。

我们听到批评或质疑的第一反应,往往是反击、退缩或为自己辩解。这样做会让我们失去理智,进而造成沟通效果极差。听到批评,首先要观察和感受对方的需要,思考自己的需要,从如何满足对方需求的角度出发进行沟通。沟通过程,可以拆解为观察、感受、需要、请求四个要素。观察对方的行为,感受他的内心,清楚他的需要,明确的表达请求。

沟通过程中,需要避免进行道德评判,这对沟通会造成巨大的伤害。

我们有时不会表达自己的感受,进而觉得周围的人冷漠,不好交流,陷入了更不愿意表达自己的感受,感受周围的人越来越冷漠的恶性循环。其实,清晰的表达自己的感受,而不是想法更有利于沟通。

一切感受的根源都在于我们自身,我们有时习惯将不好的感受归咎于对方或客观环境。要想做生活的主人,拥有一个自己说了算的人生,必须清醒的知识,一切感受都源于自身的选择,而且每个人也都有选择的如何回应的自由。

我们都是“社会人”,每个人都很忙,忙到几乎没有时间和心情,听你说说心里话或也根本不了解你内心里想什么。这不怨周围的人,在谈话前明确一个目标,真正清晰的表达自己请求,获得对方的正确反馈,做一个真正的倾听者——放下内心的自我,一心一意的去体会别人的想法,感受,需求。重视每个人的需要,而不是选择指责或自责。

我们都有心情不爽的时候,如何表达或宣泄呢。首先,要冷静下来,静下心来,这时候做的唯一的一件事情是关注自己的呼吸,然后,问自己为什么愤怒,是什么需求没有得到满足而感到愤怒,体会没有得到满足自己的感受和需要。最后,将自己的感受和需要明确清晰的表达出来。

最终,要学会倾听内心的声音,协调好内心不同声音之间的冲突,不苛求自己和别人完美。

Keep going.