美国人常说， Do the right thing 「做正确的事」。
（一）
美国工作场合常常会与不同肤色，信仰，文化的人打交道。几乎每一个正规的公司或单位，在招聘时要展示不歧视女性，肤色，信仰等等一系列规章制度。
最近听了一个在线讲座，主题就是「营造一个包容的氛围」。讲座内容倒是循规蹈矩，只是有两个细节，让我觉得很有意思。
一是，当天的听众里大概有二十多人，都是高校工作人员，然后看名字是清一色的女性听众（如果对男性听众人数四舍五入的话）。
作为女性听众的一员，我是抱着「如何更加融入男性主导的行业」的学习心态，想看看一个包容性的环境应该是什么样子的。
也许，女性或者「需要被包容的」的人群，才会更关注工作的氛围是否「和谐」，才会更愿意花时间去参与相关的活动。
二是，讲座里面也提到了「做正确的事」。
（二）
每年我们都要做一系列的在线培训，关于安全，关于学生数据保密等等。其中还有关于工作场合遇到或者目睹「性骚扰」该怎么办。
应对措施中，最常提到的一个短语就是： Do the right thing 「做正确的事」。
例如，如果某女同事向你诉说同事或领导，对她/他实施侵犯性地言语或行为，且持续性地发生，让她/他感觉很不舒服甚至感到威胁时，你需要「做正确的事」。
那何为「正确的事」呢？
该用什么来作为评判准则呢？是道德？还是法律？
若是道德，那不同文化背景的人会有不同的道德标准。若是法律，对这些比较隐晦的「难有证据的」语言上的骚扰，又似乎没有详细的法则可依。
在我看来，「做正确的事」是一种对正义感的呼唤。至于这种「正义感」是由道德还是由法律所赋予，就无从得知了。
就像上面的那个例子，「正义感」会驱使听者去帮助受害者，帮着去解决这件事情。听者一是可以明确告知实施者，「此类言行需要停下来」；二是，有必要的话，需要上报高级，甚至不惜斥诸法律。
一旦发现问题，要主动积极地寻找解决方案，而不是去忽视和隐藏问题。「事不关己高高挂起」，视而不见，充耳不闻的态度是毫无正义感的，也不是「正确的事」。
朋友，晚安！
做正确的事，我是这么认为的：先看法律，后看道德。在法律的约束下做事就无大错，法律没约束再用道德衡量。不过难的是大家的道德标准不统一。就像几天前群里有个人骂别人晒午餐图，骂完了完全不觉得不妥，还说自己只是把真实感受说出来了而已，他自己还觉得这个骂人的行为很爷们，很坦荡。
哈哈😄 ［道德］确实有点飘，不好落实。没有人会承认自己［不道德］，即便监狱里的罪犯也不少自感充满［道德］感的人！
我也特别经常听别人强调"做正确的事"。有些时候就像你说的怎么判断什么是“正确的事”是一个大问题。
感觉最后全凭一场“侠义”精神——英雄不问出处，路见不平 拔刀相助……
该出手时就出手，事了拂衣去，深藏功与名
正确的事，理解为在道德感的基础上从心。很好的一个分享。
在［高于自我］的准则约束下，从心🌈
经常在电影中看到这句“they guy， you should do the right thing”。但确实，什么是对的事，又有什么事对大家来说都是“对”的，是一件很难定义的事情啦
我我以前没留意，一旦留心发现这都成了口头禅了
在对的时间，做对的事情 - 这个我们每个人都想吧 :)
挺难的~