我之前有种感觉，你可能是HR，看了你的文章，好像真的是？
我做了六年的HR，你说的那些问题我都经历过。主动离职的员工还算好，起码在杭州一些层次还算中上的企业，员工大多知道有义务提早一个月提，所以如果这个时间缩短，他们还会心存感激。
让我最心疼的一件事，还是劝退了一名我亲手招进来的员工，理由是老板觉得他能力不符合，但我知道，他只是为了某个项目失败而“背锅”了。那件事过去后，我的合同也即将到期，并没有同意续约。让我哭笑不得的是，当时我劝退的同事的上级，也就是销售总监（老板娘）当天就删除了我好友，并将我请出了微信群
做HR以后才感受到人力资源真的不是看起来那么简单，与人打交道最累。