La formación por competencias mejora la calidad del aparato civil estatal.

La Facultad de Ciencias Sociales y Ciencias Gubernamentales (FISIP) UIN Ar-Raniry Banda Aceh llevó a cabo una capacitación para mejorar la competencia del personal educativo en el campus de Banda Aceh, Aceh, el jueves (22/2/2024).

El decano de FISIP UIN Ar-Raniry Banda Aceh Muji Mulia dijo que, con la acreditación superior que ha logrado UIN Ar-Raniry, es apropiado que también cuente con el apoyo del Aparato Civil Estatal (ASN), que es superior en su mentalidad y acciones.

"Somos las mejores personas mientras sigamos aprendiendo", afirmó Muji en su discurso al inaugurar la actividad.

Según él, la formación para aumentar la competencia de las ASN será útil para fomentar la productividad laboral del personal educativo. Además de eso, mejorará el desempeño técnico en la realización de diversos trabajos en el campo de los servicios de administración educativa.

"El razonamiento y el poder creativo de una ADN son realmente necesarios en esta era de digitalización administrativa", afirmó.

El jefe de BKPSDM, Pidie Mulyadi Nurdin, que estuvo presente como especialista, dijo que las ASN, les guste o no, deben poder adaptarse a los tiempos cambiantes. "Si no te adaptas, ya no será necesario", afirmó.

Mulyadi tomó datos presentados por el Ministerio de Información y Comunicaciones de que sólo el 30 por ciento de los funcionarios públicos en Indonesia tienen conocimientos digitales.

Mientras tanto, el Asistente I del Secretario Regional de Bener Meriah, Samusi Purnawira Dade, dijo que todos los niveles de gobierno ahora compiten para brindar servicios digitales.

"El objetivo actual del gobierno es una gestión estatal eficaz, en la que se puedan prestar muchos servicios mediante la digitalización", dijo Dade.

El presidente del comité, Muhammad Thalal, dijo que a la capacitación asistieron 62 participantes de elementos representativos de ASN en la Oficina del Rectorado, facultades e instituciones dentro de UIN Ar-Raniry Banda Aceh.

Dijo que la mentalidad de crecimiento era el objetivo de la capacitación para aumentar la competencia de las ASN. "En la era de la digitalización, el país necesita ASN que estén dispuestas a afrontar los desafíos y colaborar en la realización del trabajo", afirmó Thalal.