Zaměstnanecké akcie a firma provozovaná odbory jsou dvě různé věci. Ale v principu může každá akciovka rozdělovat coby odměnu zaměstnancům akcie, na to nemusí být další zákon.
Na kuponovku jsem příliš mladá ryba. A dostudovávat dodatečně se mi to příliš nechce. Nicméně z toho mála, co vím, to byl průser hlavně proto, že lidi pořádně nevěděli, co a jak, a několik málo dalších toho zneužilo ve svůj prospěch. Pletu se?