Efectivamente, los rumores, al carecer de información confiable y ser aceptados sin discernimiento, suelen generar malestar emocional. Considero que es esencial buscar evidencias o pruebas que nos permitan discernir la verdadera naturaleza de la situación. La complejidad de este tipo de situaciones varía según el contexto, pero en el ámbito laboral es fundamental consultar con los responsables de cada área para esclarecer cualquier situación que pueda afectar nuestro bienestar.
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Eso lo aprendí con el tiempo, después de eso nunca más temi a un despido incluso cuando me lo decía alguien de recursos humanos.
En una ocasión me despidieron de recursos humanos, estaba por firmar, pero en eso llegó mi jefe y me dijo que no firmara. Después de eso ya no me despidieron sino hasta que yo mismo renuncie dos años después. Gracias por comentar. Saludos