Conocí sobre el método Kaizen en una empresa donde trabajé, por lo que mi primer contacto con él fue laboral. Un tiempo después empecé a leer blogs donde lo aplicaban al desarrollo personal y desde entonces he tratado de aplicarlo con más o menos éxito, pero siempre buscando esa pequeña mejora continua. Todas estas teorías, al final, solo funcionan si la persona tiene la suficiente motivación interna como para romper con su seguridad conocida y la disciplina para persistir cuando no obtenemos los resultados deseados en el tiempo esperado. Cuando se logra superar esa barrera, los cambios positivos ayudan a que el esfuerzo sea cada vez menor. Gran reflexión.
I learned about the Kaizen method at a company where I worked, so my first contact with it was work-related. Some time later, I started reading blogs where it was applied to personal development, and since then I have tried to apply it with varying degrees of success, but always seeking that small continuous improvement. All these theories, in the end, only work if the person has enough internal motivation to break out of their comfort zone and the discipline to persevere when we do not get the desired results in the expected time. When that barrier is overcome, the positive changes help to reduce the effort required. Great reflection.
I have picked this post on behalf of the @OurPick project! Check out our Reading Suggestions posts!
Please consider voting for our Liotes HIVE Witness. Thank you!
Es así, @palomap3
En realidad son teorías que sion práctica no le vemos resulatados.
Gracias por apsar mi apreciada, amiga.