You are viewing a single comment's thread from:

RE: Playing Call of Duty: Ghosts | My problem with the CoD saga and trying this nostalgic game

in Hive Gaming2 years ago

Debieron hacer un juego sólido para la campaña y luego usar lo mejor del modo multijugador y hacer un buen trabajo.

Algunas veces pienso, que como en empresas en las que he estado, a los empleados que hacen un excelente trabajo, los reemplazan por personal menos hábil, pero más barato. Por eso de aumentar las ganancias, y al final pierden calidad. Lo he visto y vivido mucho, es como yo veo la situación.

Si hacen que el personaje de un juego hable, que no sea como en Rage 2. Podían dar mejores diálogos, si contrataran mejor personal, al final extrañabas al personaje mudo, de lo desastroso que era el bocazas de turno.

Sort:  
 2 years ago  

Jamás había pensado acerca del personal más barato hablando de este estilo de compañías, ¿por qué se arriesgarían tanto a entregar un producto que posiblemente pueda ser mediocre y no generar tantas ventas? No lo sé, me parece algo bastante contraproducente en algunos aspectos.

Y definitivamente sería mejor tener a alguien que no hable en lugar de unos diálogos mediocres XD. No he jugado Rage 2 pero agradezco no ver algo así en algún CoD (hasta ahora)

Hablo desde la experiencia personal. Lo he visto en compañías grandes, cuando se vuelven codiciosos. Quieren que la reputación los arrope lo suficiente, para poder vender igual de costoso con menos calidad.
Recuerdo en una compañía, que le pagaban al gerente una prima, por dinero ahorrado en el presupuesto y entonces recuerdo que dejo de comprar repuestos y evitaba hacer reparaciones. Contrataron a personal con menos experiencia (más barato). Al final termino pagando más que antes, cuando todo empezó a fallar, Y la calidad del producto bajo.