¿Te gustaría ser el jefe?
Esa figura de autoridad que toma las decisiones y además tiene la facultad de repartir ordenanzas a todos los demás, quienes deberán obedecer irremediablemente.
Would you like to be the boss?
That authority figure who makes decisions and also has the power to distribute ordinances to all the others, who must irremediably obey.
¿Parece una oferta tentativa?
¿Parece una oferta tentativa?
No todo es tan bueno. Cuando eres quien dirige a un grupo de personas debes decidir cómo influenciar en ellas, claramente estarán apegadas a tus designios, pero su estado de beneplácito podría marcar mucha diferencia en la eficiencia y calidad de sus labores.
Does it seem like a tentative offer?
Not everything is so good. When you are the one who leads a group of people, you must decide how to influence them, they will clearly be attached to your designs, but their state of approval could make a lot of difference in the efficiency and quality of their work.
El jefe
- No escucha opiniones de sus subalternos, siempre tiene la razón.
- Da órdenes y espera respuestas.
- Se muestra mejor preparado que los demás.
- Se irrita ante los errores o retrasos.
- Siempre espera estar trabajando con personas totalmente capacitadas.
- Se toma todo el crédito aunque las labores no las haya realizado él.
El líder
- Siempre escucha y da valor a las ideas de los demás.
- Se integra en el trabajo y ayuda en lo posible.
- Exalta las habilidades de cada uno para que se sientan capaces.
- Corrige los errores con paciencia y ayuda a remendarlos.
- Está dispuesto a capacitar a su gente para lograr un mejor desempeño.
- Acostumbra a dar el crédito a todo el equipo que lo sigue.
The boss
- He does not listen to opinions of his subordinates, he is always right.
- He gives orders and waits for answers.
- He is better prepared than the others.
- He gets irritated at mistakes or delays.
- You always expect to be working with fully trained people.
- All credit is taken even if the work has not been done by him.
Leader
- He always listens and values the ideas of others.
- He integrates into work and helps whenever possible.
- He Exalts the abilities of each one so that they feel capable.
- He patiently corrects mistakes and helps mend them.
- He is willing to train his people to perform better.
- He usually gives credit to the whole team that follows him.
Por estas y otras características, las personas prefieren trabajar para un líder influyente y no para un obstinado jefe, lo que garantiza motivación y una mayor dedicación en la realización de las labores.
Due to these and other characteristics, people prefer to work for an influential leader and not for a stubborn boss, which guarantees motivation and greater dedication in carrying out the tasks.
¡Convirtámonos en líderes de altura para que nuestro equipo se sienta capacitado para triunfar!
Let's become high-level leaders so that our team feels empowered to succeed!
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Las traducciones se realizaron con Google Translate.
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