How to deal with difficult co-workers? [ENG/ESP] ¿Cómo lidiar con compañeros difíciles de trabajo?


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It is important that for there to be a dignified coexistence in any environment, especially in the workplace, there is respect above all things, this in turn creates a friendly and productive environment.

When we talk about respecting colleagues, we not only limit ourselves to saying good morning when we enter the office, it is necessary that we value each of the differences and the ways that each person has to work since each one has different skills and this It doesn't mean it's better or worse, they're just different.

To achieve this type of respect that we need in the work environment, it is very important to learn to listen to others, validating their point of view, it does not mean that we support or are against the opinions of others, it is simply validating what we are told. they want to transmit, so it is very important not only to listen but also the type of communication, to be able to give ourselves the space to express our opinions and points of view without judging the opinions of others.

In the case of those moments of jokes, we must set limits and know how to identify when a joke affects or is offensive and can make another person feel comfortable, perhaps for us it is a joke while for a colleague it is an offense, we can apologize and retract showing the I respect. Respect is also shown by fulfilling the tasks that correspond to us, since we are part of the company, part of a team and as long as we carry out the work that corresponds to us, we benefit the rest of the team, this is part of respect.

So we can say that respecting our partner is not just saying good morning or saying sorry, it is having tolerance for the differences we have, respect is not trying to impose our beliefs, respect will allow our work environment to be much more pleasant and the place you want to be during business hours.


ESPAÑOL



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Es importante que para que exista una convivencia digna en cualquier ambiente sobre todo en el laboral exista respeto por sobre todas las cosas, esto a su vez origina un ambiente amigable y productivo.

Cuando hablamos de respetar a los compañeros no solamente nos limitamos a dar los buenos días cuando entramos a la oficina, es necesario que valoremos cada una de las diferencias y las formas que cada persona tiene de trabajar ya que cada uno cuenta con habilidades diferentes y esto no significa que sea mejor o peor son simplemente distintas.

Para lograr este tipo de respeto que necesitamos en el ambiente laboral es muy importante aprender a escuchar a los demás validando su punto de vista, no no quiere decir que apoyemos o estemos en contra de las opiniones de los demás, es simplemente validar lo que nos quieren transmitir, por ello es muy importante no sólo la escucha sino también el tipo de comunicación, poder darnos el espacio para expresar nuestras opiniones y puntos de vista sin juzgar las opiniones de los demás.

Caso de aquellos momentos de bromas, debemos poner límites y saber identificar cuando una broma afecta o es ofensiva y puede hacer sentir cómodo a otra persona quizás para nosotros es un chiste mientras que para un compañero es una ofensa, podemos pedir disculpas y retractarnos demostrando el respeto. El respeto también se demuestra cumpliendo con las labores que nos corresponde ya que somos parte de la empresa, parte de un equipo y mientras desempeñemos el trabajo que nos corresponde beneficiamos al resto del equipo esto es parte del respeto.

Entonces podemos decir que respetar a nuestro compañero no es solamente dar los buenos días o decir disculpas, es tener tolerancia por las diferencias que poseemos, respeto es no tratar de imponer nuestras creencias, el respeto permitirá que nuestro ambiente de trabajo sea mucho más agradable y el lugar que uno desee estar en las horas laborales.

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