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Hay sentimientos que son difíciles de poder gestionar, pues como seres humanos que somos podemos llegar a ser personas que fácilmente seamos muy llevaderos del tema sentimental, y pues a veces ser una persona fría quizás puede ser más difícil para algunas personas más que para otras, razón por la cual a veces es necesario saber gestionar ciertas cosas en el camino.
Y pues esta gestión se va ganando con el tiempo, con el proceso de ir aprendiendo a llevar las emociones y evitar que estas nos “ganen” en diversas situaciones, y es que en el mundo en el que vivimos siempre vamos a encontrar desde quien quiere alegrarle la vida a los demás hasta quien quiera hacerles la vida a cuadritos a todos los demás, razón por la cual hay que saber entender las cosas y pues trabajar en ello.
Ya que no es lo mismo que un amigo te haga molestar a que un desconocido, y es en parte el tema de la reacción frente a ello, pues, así como hay personas que sean muy pacíficas para este tipo de cosas y prefieran salir del lugar otras que, por el contrario, que sean de armas tomar, prefieren la confrontación, por lo que a veces es mejor tener un mensaje de “controla tu ira” a sigue con esta, pues a veces esta no es siempre la mejor elección.
Al final siempre vamos a encontrarnos con gente que puedan ser conflictivas y muchas veces no merece la pena quedarse pensando sobre ello y simplemente tratar de evitar situaciones con este tipo de personas, pues de alguna manera u otra este tipo de personas nunca cambian y siempre están pendientes de como fregarle la existencia al resto y más cuando se hablan de temas laborales o cosas por el estilo en el que existan ciertas “jerarquías”.
Pues algunas veces se aprovechan de su situación y de su posición para oprimir o someter a las personas, y es lo que con el tiempo ocasiona el fracaso de una organización, pues el trato para con los demás trabajadores no es el mejor lo que genera un malestar y pues hará insostenible cualquier relación en el lugar y por más “tranquila” que pueda ser una persona a veces no piensan seguir en esa situación por lo injusta que pueda ser.
Por lo que como decía antes simplemente con el tiempo y con las enseñanzas de las distintas situaciones es que se podrá ir aprendiendo a gestionar las emociones y es que no puede ser de otra, porque al final del día nadie nace aprendido y todos tenemos emociones encima nuestro, es tema de solamente saber llevar las cosas y quedarnos simplemente con lo que más tranquilidad nos dé en todo momento.
Fuente: Extraído del blog de @latino.romano para el mensaje diario de 5 minutos.
Este texto corresponde a mi participación en el reto diario del amigo @latino.romano y @mariannewest el cual tiene por regla que pueden ser: pensamientos, relatos, poemas, anécdotas, canciones o cualquier otra cosa que se te ocurra en cinco minutos. Les invito a participar, gracias por leer mi post y llegar hasta esta parte del mismo, gracias por el apoyo y no me despido sin previamente desearte un feliz día, tarde o noche, nos vemos en una próxima oportunidad.
English Translation
Source: Freepik
There are feelings that are difficult to manage, because as human beings we can become people who easily are very bearable in the sentimental issue, and sometimes being a cold person may be more difficult for some people than for others, which is why sometimes it is necessary to know how to manage certain things along the way.
And this management is gained with time, with the process of learning to manage emotions and avoid that these "win" us in various situations, and is that in the world in which we live we will always find from those who want to brighten the lives of others to those who want to make life to squares to everyone else, which is why you have to know how to understand things and work on it.
It is not the same that a friend makes you upset than a stranger, and it is partly the issue of the reaction to it, because, just as there are people who are very peaceful for this kind of things and prefer to leave the place others who, on the contrary, who are of weapons to take, prefer confrontation, so sometimes it is better to have a message of "manage your anger" to follow with this, because sometimes this is not always the best choice.
In the end we will always meet people who can be conflictive and many times it is not worth thinking about it and just try to avoid situations with this type of people, because somehow or another this type of people never change and are always aware of how to screw up the existence of the rest and more when talking about work issues or things like that in which there are certain "hierarchies".
Sometimes they take advantage of their situation and their position to oppress or subdue people, and this is what eventually causes the failure of an organization, because the treatment of other workers is not the best, which generates discomfort and will make any relationship in the place unsustainable and no matter how "calm" a person may be, sometimes they do not want to continue in that situation because of how unfair it may be.
So as I said before, simply with time and with the teachings of the different situations is that you can learn to manage emotions and it can not be otherwise, because at the end of the day no one is born learned and we all have emotions on us, it is only a matter of knowing how to handle things and simply stay with what gives us more peace of mind at all times.
Source: Extracted from @latino.romano's blog for the 5 minutes daily message.
This text corresponds to my participation in the daily challenge of my friend @latino.romano and @mariannewest which has as a rule that can be: thoughts, stories, poems, anecdotes, songs or anything else that comes to mind in five minutes. I invite you to participate, thank you for reading my post and get to this part of it, thanks for the support and I do not say goodbye without wishing you a happy day afternoon or evening, see you in a next opportunity.