Government employees are often referred to as slackers, which is a negative connotation that implies they are unwilling to do their jobs. The same can be said for employees in a regular company, who just do their job and don't care. In the workplace, you can't grow if the pattern of your work is constant. Repetitive and familiar tasks make people lazy. To be a growing person, you need to break out of this pattern, and that requires some stimulation. You need to think outside of your comfort zone and expand your thinking to make progress. Whether it's learning a language you've never spoken before, or joining a club to expand your interactions with others.
Exercise is also a good idea. Try to work up a sweat three days a week to experience some stimulation.
A little bit of constant stimulation makes you grow.
공무원들은 복지부동하다라는 말을 많이 듣습니다. 이는 업무를 하지 않으려는 소극적인 태도로 부정적인 이미지를 말합니다. 일반회사에서도 마찬가지로 자신의 주어진 일만 하고 복지부동하는 자세를 보입니다. 일을 하다보면 일의 패턴이 일정하면 성장을 이룰 수 없습니다. 반복적이고 익숙한 일은 사람을 나태하게 만듭니다. 성장하는 사람이 되려면 이런 패턴에서 탈출해야 합니다. 이를 위해서는 약간의 자극이 필요합니다. 익숙한 틀의 사고에서 벗어나 확장성있는 사고를 가져야 발전할 수 있습니다. 그동안 하지 않았던 영어를 배운다던지, 동호회에 가입하여 다른 사람과의 교류를 넓히는 자극이 필요합니다. 또한 운동도 좋은 시도입니다. 일주일에 3일정도 땀을 흘리는 정도의 운동을 통해 자극을 경험해 봅시다.
지속적인 약간의 자극은 당신을 성장하게 만듭니다.
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