Creo que esto es algo que hemos venido haciendo en Aliento.
Sí, lo estamos haciendo pero la idea que tengo es tener toda la información en un solo sitio, porque para los nuevos es difícil llegar a esa información solos.
La pregunta aquí sería, ¿estarán dispuestos a pagar porque alguien les enseñe?
Si hay fondos disponibles de DHF no tendrían que pagarlo los nuevos. Algunos pagarán y otros no. Pero si pedimos que el pago sea obligatorio entrarán menos personas.
Sobre lo otro que comentas es cuestión de organizarnos y creo que sí es necesario que la gente se acerque, no que solo espere a que sean convocados. Aunque también se hará eso.
Uhmm si también es cierto y bueno sobre lo segundo, te contradices con lo primero 🤣 ya que si hay que así como debemos captar a gente nueva, hay que captar a gente con talento.
Ejemplo: si yo veo que alguien, pongamosle nombre, Luis, siempre hace equis cosa para Hive o lo usan para eso, ejemplo traducir, difícilmente, aunque sea muy buena en inglés (no lo soy) me ofrecería, pues ya veo que tienen a alguien y que siempre usan al mismo. Ahora sí veo que siempre usan a otros, pues podría postularme para hacer también ese trabajo 😊 a eso me refiero 🤷🏻♀️ hay cosas que están muy centralizalas, en el sentido que siempre son los mismos y repito, si hay talento en Hive y fuera de Hive incluso con muy buenos presupuestos. Es cuestión de preguntar y convocar.
Saludos Eddie y gracias por responder 😉 Me gusta tu idea.
No solo es cuestión de tener ganas de hacer las cosas, es cuestión de tener el conocimiento para hacerlas.
La misma descentralización ha provocado que estemos desorganizados y que cada quien venda o hable de Hive como lo considera mejor. Creo que hay cosas en las que deberíamos ponernos mejor deacurdo para estar en la misma página, pero con una comunidad tan diversa es algo complicado.
Es una de las desventajas que tiene Hive contra proyectos que tienen equipos de marketing de expertos en estos temas y con presupuestos gigantes.
Pienso que conforme la comundiad vaya creciendo se le puede dar oportunidades a las personas que por medio de acciones y resultados demuestren que son expertos en lo que hacen. Pero para eso es necesario que todos nos eduquemos y sigamos aprendiendo.
Justamente hablo de gente con conocimiento, por eso mencioné talento y no pasión o ganas de hacerlo. Creeme que si los hay, solo que se centra todo en un pequeño grupo que según yo, deberían prepararse también como dices, porque realmente para llamar a alguien experto, falta mucho. No me atrevería a usar ese título en alguien, así como así, independientemente de que tanto o poco pueda conocer y socializar con esa persona.
Igual es el mismo deseo, que Hice mejore, lo único que digo, es que si vamos a hablar de descentralización, realmente seamos descentralizados. Podría dar muchos ejemplos, pero nahhh creo que piensas que estoy en contra 🤣😂
Creo que puede ser subjetivo. Tengo sentimientos encontrados con esto. Creo que en algunos casos la descentralización afecta más de lo que ayuda, por lo que mencioné en el comentario anterior. Aunque estoy de acuerdo que se creen oportunidades para todos.
debemos hacer como una pagina que no mencionare pero que tiene una guia justo en la pagina principal
seria pedir a los frontends que coloquen un pequeño menu que diga eres nuevo en Hive? pues da click aqui y llegaras a la pagina de recursos para nuevos.
porque aja el problema no es q no haya contenido de ayuda a los nuevos es que ellos ni buscan jajajaja entonces colocandolo asi justo en la pagina principal en todo el freente de sus narices es la unica forma de q la consigan
Estoy de acuerdo. Ahí ya depende mucho de los frontends más usados. Pero generalmente son muy abiertos con sugerencias. En mi opinión debería existir un sitio externo a las interfaces pero que cualquiera pueda dirigir a los nuevos usuarios ahí y aprenden de Hive a su ritmo.
si por eso mas que una Guia un link que diga "para mas recursos ve aqui" y asi sean redirigidos a whyhive o algun sitio asi