안녕하세요 쟁이입니다.
오늘은 7월 1일부터 시행하는 주 52시간 근무제에 대해 알아보도록 하겠습니다.
주 52시간 근무제?
이번 달 1일부터 시행되는 52시간 규정은 일반적인 근로시간 40시간(하루 8시간), 연장 근로시간 12시간으로 규정을 해놨습니다. 월요일~금요일까지 9시에 출근해서 오후 6시에 퇴근한다면 하루 점심시간 1시간을 제외한 8시간씩 총 5일간 40시간 근로가 원칙입니다.
추가로 12시간 범위 안에서 연장 근로(야근) 여부를 선택할 수 있는데 이를 연장 근로시간 이라고 합니다. 이 연장 근로 12시간에 대해서는 일반 근로시간 40시간보다 시간당 임금을 1.5배를 지급해야 합니다.
만약에 휴일근로이면서 연장근로이면 1.5배를 받고 연장근로이면서 야근근로이면 2배를 받고 야간근로이면서 휴일근로이면 2배를 받는다고 합니다.
만약에 근로시간을 다 합쳐서 52시간을 초과한다면 회사의 대표이사는 2년 이하의 징역 또는 1000만원 이하의 벌금을 받는다고 합니다.
-2018-02-27 데이터-
원래는 세계 1위의 근로시간을 기록했지만 지금은 2위를 기록하고있는데 한국 근로자가 1시간에 33.1달러의 부가가치를 창출할 때 미국 근로자는 두배인 63.3달러를 만들어낸다고 합니다. 일하는 시간이 가치를 창출하지는 않다는것을 보여주고있습니다. 문재인 대통령이 연초 신년 기자회견에서 근로시간 단축을 네 차례나 언급하면서 올해 정부의 역점사업으로 꼽은 이유가 세계 최고 수준의 노동시간을 기록하면서 삶의 질을 개선하기 불가능하다는 판단하에 이러한 기준이 생긴것같습니다.
장시간 노동은 근로자 건강의 최대 적으로 꼽힌다고 합니다. 우리나라는 6.25전쟁 이후 정말 열심히 일해서 말도 안되는 속도로 발전을 이뤘지만 그 댓가는 건강을 많이 악화 시켰습니다. 현재도 여러 직종에서 많은 야근과 잦은 휴일근무로 불규칙한 생활이 반복되면서 신체 밸런스가 많이 깨지고 건강상태가 안 좋은 분들이 많을거라 생각합니다. 학생일때도 경험해보셨을텐데 아무리 책상 앞에 오랫동안 앉아있어도 짧은 시간 집중을 해서 공부한 학생을 이길 확률이 적다는것을 보셨을겁니다.
이렇게 법안으로 근로시간을 정해버리면 해당 기업이나 근로자에게 혼란이 오겠지만 시간이 지나면 위에 그래프처럼 원래는 시간이 애매해서 TV를 보는 경우가 많은데 희망여가활동을 할 수있지 않을까요? 그러하면서 일자리도 더 많이 생길거라 생각합니다.
언젠가는 일을 하면서 스트레스도 안 받고 가족들과 더 많은 좋은 시간을 보내면서 우리나라의 행복지수가 1위에 있기를 바랍니다.
다들 좋은 하루보내시고 더 좋은 글로 찾아오겠습니다.
(jjangjjangman 태그 사용시 댓글을 남깁니다.)
호출에 감사드립니다! 즐거운 스티밋하세요!
감사합니다
찬반 논란이 많은데 저도 사실 우려스런 점이 많아요. 무엇보다 근로시간을 왜 정부에서 규제하려는 건지. 우리나라가 북한처럼 강제노동을 시키는 것도 아닌데 말이죠. 실제 산업현장의 목소리가 반영되지 않은 정책 중 하나라고 봅니다.