주 52시간 근무제 시행의 핵심포인트는 실제 업무의 효율화 및 업무강도 감소에 있는데
대부분의 기업들은 전혀 그렇게 생각하지 않는 것 같아 그저 안타깝습니다.
긍정적인 방향으로 흘러갈 지에 대한 부분은 좀 부정적입니다.
제도에 대한 지속적인 보완이 중요하게 되겠지요
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주 52시간 근무제 시행의 핵심포인트는 실제 업무의 효율화 및 업무강도 감소에 있는데
대부분의 기업들은 전혀 그렇게 생각하지 않는 것 같아 그저 안타깝습니다.
긍정적인 방향으로 흘러갈 지에 대한 부분은 좀 부정적입니다.
제도에 대한 지속적인 보완이 중요하게 되겠지요
맞습니다. 52시간 안에서 모든걸 다 맡기고 해내라고 하면 그것도 엄청난 스트레스이자 부작용이 될 가능성이 큰 것이지요. 쓸데없는 일을 하지 않고, 불필요한 회의도 최소화해야 하는데 담주부터 지켜봐야 겠습니다.