실제 금융권에서만 일한지 약 10년 좀 넘게 일하고 있습니다. 각 업무 도메인 마다 다르겠지만 금융만 가지고 이야기 하면 si 인력을 뽑아도 대다수 중급같은 초급을 뽑는지라, 인력 충원 확대라 이야기 하지만 1~2년차 초급 개발자는 경력 속이지 않는 한 정말 일하기 쉽지만은 않은것 같습니다.
물론 경력이 어느정도 되면 수월하긴 하네요...
인력 충원은 환영 합니다. 하지만 실제 현장에서 원하는 인재양성과 기업의 눈높이 개선과 유연한 프로젝트 기간설정 등 다각면에서 협조가 필요하다 생각합니다
안녕하세요.
지난해까지 6년간 금융 SI 에서 안드로이드 개발자로 일했습니다. @wonsama 님께서 말씀하신 부분 당연 공감합니다 ㅜㅜ
쉽지 않은 문제기에 단숨에 해결될거라 생각치 않지만, 현재의 방향성이 빠르고 정확한 방향인지 의문이 듭니다. 정책 부분에 있어 경험이 없기에 아쉬움을 표할 뿐이지만, 기회가 된다면 정책을 펴는 분들과 대화를 나눠보고 싶기도 하네요 ㅜ
SI 개발자 너무 고생입니다... ㅜㅜ