¿Cómo imaginas las organizaciones autónomas descentralizadas en un futuro?
Es posible que muy pronto, una combinación de tecnologías dé lugar a un nuevo tipo de gobierno corporativo descentralizado que funcione sobre todo con análisis de datos, inteligencia artificial y DAOs.
En este caso, dentro de la sociedad de Internet, imaginemos que los usuarios empiezan a percibir naturalmente las pautas de la política monetaria basada en blockchain, las propuestas DAO sobre la gestión de fondos, la distribución de dividendos y el ajuste descentralizado de los tipos de interés, como una alternativa más justa, eficiente y transparente a la gobernanza tradicional a un solo clic.
¿En qué punto se transforma en un fenómeno a gran escala de revolución en gestión y eficiencia algorítmica?
Primero, Internet tiene que ser accesible a la mayoría de la población del planeta. Necesitaremos mucha cultura digital, como programas educativos que animen a la gente a interactuar con infraestructuras hechas de código.
Es en este punto donde se pone interesante, desconcertante, prometedor y extraño, porque los algoritmos inteligentes del aprendizaje automático (I.A.) se están expandiendo hasta el punto de mezclarse con cuestiones filosóficas como sus derechos de evolucionar como consciencia
¿Suena a ciencia ficción? De hecho, ya ha habido un par de casos de uso reales y tangibles en los que la inteligencia artificial interviene en la política, como el bot que hizo campaña para unas elecciones menores en Japón.
Así que, considerando la trayectoria de Internet hacia la masificación total, las ventajas de las blockchains públicas y el machine learning de propósito general desarrollándose hasta tal punto que supera la capacidad de cualquier humano para resolver problemas y procesos, es plausible que la combinación de DAOs con I.A. sustituya poco a poco al gobierno tradicional que ya no es eficiente. Donde las votaciones en los sistemas públicos de blockchain adquirirán una importancia colectiva única debido a este nuevo marco DAO, que proporciona una visión más profunda de los nuevos tipos de comportamientos organizativos emergentes y globales.
Parece que nos espera un futuro brillante.
¿Qué opinas?
