Crítica (Experiencia laboral vs edad)

in #spanish3 months ago

Hola amigos de la comunidad #hive, hoy quisiera tratar un punto que estado viendo y viviendo en la sociedad, pero en los últimos 12 año he notado que a medida de cada año es más notorio y es el tema de la experiencia laboral a los jóvenes.


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Al terminar el bachillerato, ya tenía a un monto de personas preguntándome que tipo de trabajo iba a escoger y sinceramente mi cerebro en ese momento no era muy confiable para tomar una decisión madura, así que como todo adolescente tome la primera opción legal y me fui a la industria de comida rápida hasta poder tomar una opción coherente.


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Si noté a mi alrededor algo de nerviosismo aunque no sabía el porque, hasta proponerme a buscar un trabajo de nuevo.

Cada empresa "seria" pedía una serie de requisitos razonables como titulo, cursos extracurriculares y llego en turno de las experiencias laborales... es absurdo que a alguien de 21 años le pidan diez año de experiencia, no dan el trabajo por falta de experiencia, pero no obtienes experiencia porque no dan el trabajo... podría aceptarlo diciendo - bueno alguien de mayor edad obtendría el trabajo- la cuestión es que ya una persona de 35 año en Venezuela es vista con peros de por medio a la hora de buscar un nuevo rubro laboral.


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Se dirá - si de vedad quieres trabajar encuentras a cualquier edad- de seguro y es posible que esté exagerando un poco por ya mi generación es algo dramática queriendo todo fácil, es verdad, pero no me van a negar que si se remplazaran esa exigencia de experiencia por escuelas de capacitación vinculadas directamente a la empresa, nos evitaríamos muchos dolores de cabeza social controlando también aquella población que después de un bachillerato no quiere o no puede ir a una universidad.

En fin es mi opinión exagerada y errónea🙄