El salario mínimo en Venezuela solo cubre una pequeña parte de todas las necesidades que tiene un trabajador. La inflación ha devorado el poder de compra del salario y esto ha obligado a los habitantes a buscar otras formas de ingreso para cubrir el resto de sus necesidades. El problema es que estas nuevas practicas como por ejemplo, el comercio, comienzan a ser mas lucrativas que el empleo formal lo que lleva al trabajador a tomar la decisión de renunciar y dedicarse de tiempo completo a esta nueva actividad informal. El famoso bachaqueo, es una de esas actividades que la gente a optado por desempeñar para poder obtener mejores ingresos, aprovechando la existencia de dos tipos de mercados con precios muy diferentes, compran en el de menor precio y lo revenden en el de mayor.
Han sido constantes los aumentos salariales que ha hecho el presidente de la república en los últimos años pero ninguno ha sido suficiente para cubrir las necesidades de los empleados, sino que por el contrario, cada vez son menos las que logran cubrir. Las empresas no están en condiciones de ofrecer mejoras salariales y mas beneficios, pues también son victimas de la situación país y muchas de ellas están trabajando con lo poco que les queda, pues la escasez de materia prima ha frenado mucho la actividad productiva del parque empresarial.
Otro de los problemas del salario, es que se quedo muy por debajo del bono de alimentacion, y este no entra en el calculo de las vacaciones, prestaciones sociales y utilidades. Esto trae como consecuencia, que el calculo de los beneficios anteriores sea bastante pobre. Era costumbre del venezolano, esperar esos pagos para cubrir las necesidades mas costosas de la familia, pero eso ya no sera posible. Y este era una de las razones que mas motivaba al trabajador a buscar un empleo formal, porque le daba esa garantía de seguridad.
También el éxodo de la fuerza laboral a otro países en busca de mejores condiciones de vida, a marcado fuertemente al mercado laboral en Venezuela. Los profesionales venezolanos han migrado en su mayoría a trabajar en otros países aunque no sea ejerciendo en su área, solo por la oportunidad de obtener mejores ingresos. Esto solo demuestra que tenemos una fuerte perdida de nuestro capital humano.
En mi caso particular, deje mi empleo para dedicarme de forma exclusiva a trabajar con Steemit y con otras formas de ingreso por internet. Trabajaba en una empresa privada como supervisor y mi salario era por encima del salario mínimo, pero a pesar de esa ventaja, no daba a basto para cubrir mis necesidades. Así como yo, muchísimas personas han migrado a este nuevo oficio por ser mas provechoso económicamente que un empleo formal. También me ha tocado ver como la mayoría de mis amigos, entre ellos muchos profesionales, salieron de este país en busca de las oportunidades que aquí no se ofrecen.
Es necesario tomar medidas para recuperar el valor del empleo formal y que este garantice a los trabajadores un salario ajustado a la realidad y con los beneficios necesarios para ellos. Es necesario establecer acuerdos entre el estado, los patronos y los trabajadores para evitar volver a caer en una situación como esta y que todas las partes se vean beneficiadas. Los trabajadores del sector formal deben contar con todas las condiciones para que valoren la oportunidad de un empleo y no tengan que dedicarse a otro tipo de practicas sin controles y fuera del margen de la ley.
Espero les haya gustado y que les sea de utilidad. Muchas gracias por leer.