Italian version below ... 
Feedback and constructive criticism can be a massive gift!
It's the best tool you have to improve your storytelling skills.
But it needs to be used correctly.
Here are 10 tips for you...
1: Take everything with a grain of salt.
Feedback is filtered by someone else's prospective and experience.
Which means it's never perfect.
Always take it for what it is: a constructive point of view.
2: Deep Listening.
Pay attention to the feedback.
Go beyond the words used. Is the person being polite? Is he trying to protect your feelings?
Or is the person emotional and, as such, giving you an irrational criticism influenced by emotions?
3: Ask Questions.
Clarify any points you're unsure about.
Dig deeper into the feedbacks you are getting.
The more details you get, the faster you are going to improve.
4: Separate Emotion from Feedback.
It's okay to feel hurt.
After all, stories can be very intimate and personal.
But growing a thicker skin is part of the process of becoming a mighty storyteller.
5: Seek Constructive Feedback.
Not everyone is going to give you constructive feedbacks.
I'm not talking about those who randomly insults people online for no practical reason.
I'm talking about people that give feedback because they feel pressured in doing so.
6: Use Feedback as a Tool.
Apply the insights to your next project.
Even one simple change is an opportunity to experiment, gain new experience and expand your comfort zone.
7: Don't Let Criticism Define You.
Never label your identity, even if it comes from feedbacks.
Criticism and feedback are always related to your specific stories.
Never to your identity.
8: Don't close yourself in an echo chamber.
It's natural to search for a supportive community (and you should).
But don't mistake a supportive community for an echo-chamber of people that give you polite, unconstructive feedbacks.
Always search for new sources of feedbacks.
9: Practice Written Self-Reflection.
After receiving feedback, take some time to reflect on it using your journal.
It takes a bit more than just thinking about it, but it will give better insights.
10: Actions are better than words.
When you start to have a bigger following, start looking at people's actions towards your stories.
What's the average watch time? And the ration between likes and dislikes?
All this data will give you insights you're never going to get by talking to people.
BONUS: Ask for it.
Don't expect others to give it to you.
Because most won't.
Make it a habit to ask for feedback. And search for mentors: they are an amazing resource (one of the best investment I've ever made...).
Hint: if you can't pay a mentor, you can find a way to work for him...
🇮🇹 🇮🇹 🇮🇹 🇮🇹 🇮🇹 🇮🇹
Versione Italiana
🇮🇹 🇮🇹 🇮🇹 🇮🇹 🇮🇹 🇮🇹
Il feedback e le critiche costruttive possono essere un dono enorme!
Sono lo strumento migliore che hai a disposizione per migliorare le tue capacità narrative.
Ma devono essere usati correttamente.
Ecco 10 consigli per te...
1: Prendi tutto con un pizzico di sale.
Il feedback è filtrato dalla prospettiva e dall'esperienza di qualcun altro.
Ciò significa che non è mai perfetto.
Prendilo sempre per quello che è: un punto di vista costruttivo.
2: Ascolto profondo.
Presta attenzione al feedback.
Vai oltre le parole usate. La persona è educata? Sta cercando di proteggere i tuoi sentimenti?
Oppure la persona è emotiva e, come tale, ti sta facendo una critica irrazionale influenzata dalle emozioni?
3: Fai domande.
Chiarisci tutti i punti su cui non sei sicuro.
Approfondisci i feedback che ricevi.
Più dettagli ricevi, più velocemente migliorerai.
4: Separa le emozioni dal feedback.
È normale sentirsi feriti.
Dopo tutto, le storie possono essere molto intime e personali.
Ma la crescita di una pelle più spessa fa parte del processo per diventare un potente narratore.
5: Cerca un feedback costruttivo.
Non tutti ti daranno un feedback costruttivo.
Non sto parlando di coloro che insultano a caso le persone online senza alcun motivo pratico.
Mi riferisco alle persone che danno un feedback perché si sentono obbligate a farlo.
6: Usa il feedback come strumento.
Applica le intuizioni al tuo prossimo progetto.
Anche una semplice modifica è un'opportunità per sperimentare, acquisire nuove esperienze e ampliare la tua zona di comfort.
7: Non lasciare che le critiche ti definiscano.
Non etichettare mai la tua identità, nemmeno se si tratta di feedback.
Le critiche e i feedback sono sempre legati alle tue storie specifiche.
Mai alla tua identità.
8: Non chiuderti in una camera d'eco.
È naturale cercare una comunità che ti sostenga (ed è giusto che sia così).
Ma non confondere una comunità di supporto con una camera d'eco di persone che ti danno feedback educati e poco costruttivi.
Cerca sempre nuove fonti di feedback.
9: Pratica l'auto-riflessione scritta.
Dopo aver ricevuto un feedback, prenditi un po' di tempo per rifletterci sopra usando il tuo diario.
Ci vuole un po' di tempo in più rispetto al semplice pensiero, ma questo ti darà una visione migliore.
10: Le azioni sono meglio delle parole.
Quando inizi ad avere un seguito maggiore, inizia a osservare le azioni delle persone nei confronti delle tue storie.
Qual è il tempo medio di visione? E qual è il rapporto tra i “mi piace” e i “non mi piace”?
Tutti questi dati ti daranno informazioni che non potrai mai ottenere parlando con le persone.
BONUS: Chiedili.
Non aspettarti che gli altri te li diano.
Perché la maggior parte non lo farà.
Prendi l'abitudine di chiedere un feedback. E cerca dei mentori: sono una risorsa incredibile (uno dei migliori investimenti che abbia mai fatto...).
Suggerimento: se non puoi pagare un mentore, puoi trovare un modo per lavorare per lui...
Congratulations @mightyfiction2! You have completed the following achievement on the Hive blockchain And have been rewarded with New badge(s)
Your next target is to reach 80 posts.
You can view your badges on your board and compare yourself to others in the Ranking
If you no longer want to receive notifications, reply to this comment with the word
STOPCheck out our last posts: