How having a Mentor will level up your Storytelling skills

Italian version below ...

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Storytelling is a great skill to master.

But studying and practicing alone will not lead you so far. You need a mentor that, from his experience, can help you find what works and what doesn't in your stories.

Here's how having one or more mentors will level up your storytelling skills.

1: Personalized Feedback.

A mentor will give you tailored advice based on your specific strengths, weaknesses and style.

And this is the kind of help you can't find anywhere else.

2: Industry Insights.

Mentors have real-world experience and knowledge about your industry.

It doesn't matter if you write fiction or tell stories in public: insider's knowledge is hard to get and extremely valuable.

3: Support.

A mentor, like a sport's coach, can provide encouragement and motivation, especially during tough times.

They can help you find your limits and break them.

4: Career Guidance.

Mentors can help you navigate the industry and find great opportunities.

Great mentors are always happy to see their own students succeed.

5: Fresh Perspectives.

A mentor can offer a new perspective on your work, helping you see it in a different light.

It will also help you to go outside your comfort zone and add variety to your stories.

6: Networking Opportunities.

Mentors can introduce you to other professionals in the industry, expanding your network and creating new opportunities.

The more skilled you are, the happier they will be to introduce you to potential clients.

7: My 1.000.000€ Advice.

Hiring a mentor is not cheap.

In fact, if it is cheap, you must be very suspicious. Most likely, he is not the expert you are looking for.

But since mentors are expensive, here's my advice.

Work for one.

I did it in my 20s and, while I didn't get paid as much as I would have in a normal job, what I got was thousands of dollars worth of education.

Mentors always need help and, if they see that you are "coachable" they will gladly teach you.

That's because the more you grow, the better help you can give them.

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Versione Italiana

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Lo storytelling è una grande abilità da padroneggiare.

Ma studiare e fare pratica da solo non ti porterà lontano. Hai bisogno di un mentore che, grazie alla sua esperienza, ti aiuti a capire cosa funziona e cosa no nelle tue storie.

Ecco come avere uno o più mentori migliorerà le tue abilità di storytelling.

1: Feedback personalizzato.

Un mentore ti darà consigli personalizzati in base ai tuoi punti di forza, alle tue debolezze e al tuo stile.

È un tipo di aiuto che non puoi trovare altrove.

2: Approfondimenti sul settore.

I mentori hanno un'esperienza e una conoscenza reale del tuo settore.

Non importa se scrivi narrativa o racconti storie in pubblico: le conoscenze degli addetti ai lavori sono difficili da ottenere ed estremamente preziose.

3: Supporto.

Un mentore, come l'allenatore di uno sport, può fornire incoraggiamento e motivazione, soprattutto nei momenti difficili.

Può aiutarti a trovare i tuoi limiti e a superarli.

4: Guida alla carriera.

I mentori possono aiutarti a orientarti nel settore e a trovare grandi opportunità.

I grandi mentori sono sempre felici di vedere i propri studenti avere successo.

5: Nuove prospettive.

Un mentore può offrire una nuova prospettiva sul tuo lavoro, aiutandoti a vederlo sotto una luce diversa.

Ti aiuterà anche a uscire dalla tua zona di comfort e ad aggiungere varietà alle tue storie.

6: Opportunità di networking.

I mentori possono presentarti altri professionisti del settore, ampliando la tua rete e creando nuove opportunità.

Più sarai abile, più saranno felici di presentarti a potenziali clienti.

7: Il mio consiglio da 1.000.000€.

Assumere un mentore non è economico.

Anzi, se è economico, devi essere molto sospettoso. Molto probabilmente non è l'esperto che stai cercando.

Ma dato che i mentori sono costosi, ecco il mio consiglio.

Lavora per uno di loro.

Io l'ho fatto a 20 anni e, anche se non sono stato pagato quanto avrei fatto con un lavoro normale, ho ricevuto migliaia di dollari di formazione.

I mentori hanno sempre bisogno di aiuto e, se vedono che sei “allenabile”, saranno felici di insegnarti.

Questo perché più tu cresci, più puoi dare loro un aiuto migliore.

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