直接给房有木有，是我见过最豪的引进政策了。虽然要15年以后才能给予个人产权。另外进入村子以后，每年能拿5-6万，有木有很豪。妥妥的共同富裕了。
雪中送炭和锦上添花，大家都知道区别。这种级别的人才政策实在是雪中送炭了。毕竟到了年纪，毕竟需要做很多事情，包括成家，包括立业。但是，刚毕业，哪里能兼顾这么多，不是拼事业，就是多顾家。况且目前研究机构实在是太少了，太卷了，上面占着位置，下面抢一个位置的人又多，去工业界很多时候真的拼不过了。转行又得从头开始，实在是太累了。
这个花园村的引进，我会在暑假去考察看看，实地走访。解决家庭后顾之忧之后，如果有一个能够发挥长处的舞台，那实在是再好不过了。
其实能够理解，这些当年富裕起来的村子，有勤劳的原因，也有很大一部分时事政策的天时在，但天时不常在，需要顺应时代的潮流。如果转型成功那就可以继续辉煌，但是一旦失败，就只剩夕阳余晖了。这或许是大力引进人才的原因了。
目前大概率是要去公司的，去公司大概率不会超过已经毕业了的师兄师姐，毕竟人才越来越多，越来越不值钱。可能要自己换一个赛道。当然要赚钱，要做事业，还是要创业，回浙江氛围好一些，朋友也多一些。
再考虑考虑吧，多想想。
是没睡，还是要起床啊？
没睡，刚准备睡觉。。。😂
哈哈哈，好的。早睡早起对身体好哦
15年时间太多的不确定性了。
谢谢，的确感觉有些不确定。15年，万一集团都不在 了，就尴尬了。
但还是会去看一下，暑假实地考察一下，不是很远。