不配得感 — Hive

听了一些直播以后，我对心理学很有兴趣，但也只止于兴趣。
对于深入学习，我觉得有种莫名的压力，还有不能胜任的不自信，感觉万一花了很多钱却学不出什么来，对不起那些钱，也是一种懒惰，不愿意付出很多精力、时间、体力去学习。

从简单的直播我了解了一些专用名词，像不配得感、集体无意识等等。
今天我想说说这个“不配得感”。

孩爷在孩爸上班这天会来店里帮忙，客人多的时候有个人搭把手那是很管用的，要不然的话又要出餐又要招呼客人，那是很让人抓狂的，还有上菜和收拾餐桌的活儿，人多时我根本顾不过来，都得靠他。
对于69岁的老人来说，我觉得能把这些事儿干明白已经很不错了，尽管有些时候也会蒙圈，但磨灭不了他的功绩。

但就是这么重要的一位“老服务员”面对来自我肯定的时候，他总是很否定的说“我不行”“我还差远了”，我就觉得他有很严重的“不配得感”，明明做得很好了，但就是不敢大方的承接对他的肯定。

这种情况在一次我们一起吃饭时又发生了，我直接指出了他的“不配得感”，还很通情达理给他解释了这不是他的错，是他的那个时代、那时的教育造成的。
孩爸这时在一边儿很积极的夸了我，说我这个菜做得很好吃（其实当时夸我什么我忘了，菜都是孩爸做的，我就举个栗子），没想到，我竟然一点没停顿也否定了回去。
当时我就想你这个家伙给我下套🫠！但为了家庭和谐还是好好吃饭吧。

其实这种不配得感有一部分是来自我们的“自谦”文化，还有一部分就是自己内心真就不敢承认自己做得不错，或者不敢在外人面前承认自己很“不错”，这种感觉虽是后天养成的，但就像与生俱来似的刻在每个人国人的骨子里。

现在的年轻人越来越摆脱了这种感觉，他们敢于大方的承接赞美和肯定，这是好事，会让我们越来越自信。

心理学的小白胡乱的表达了自己的观点，认知不一定对，欢迎指正，一定虚心接受。