单位的实习生

前段时间单位来了几位实习生，他们都是只签了一年的合同，也就是说一年后如果没有特别的安排就离开单位了。我也不清楚这种招聘的源头是什么，只是听说和提高应届毕业生就业率有关系。

这些实习生里，有本科也有专科，甚至还有研究生，说实话对于他们中的一部分人来说在这小城市拿这么点实习工资屈才了。然而存在即合理，说明现在本科及以上学历相对就业市场来说已经非常饱和了。

我记得十年前本科在大城市还是比较好找工作的，研究生更是比较轻松就业，那些全日制研究生就算在大城市难以就业，回家乡城市参加人才引入也是不错的选择。

话说回我们单位这几位年轻的实习弟弟妹妹们，很快便他们安排到相应的岗位。其实这类职员也很好安排，反正是待不了多久，所以只能放在一些不关键的协助岗位。其中有个00后弟弟就安排在我这儿。

这位小老弟看起来是典型的程序员，瘦瘦小小、老老实实、戴副眼镜、穿搭质朴，并且他正是计算机专业的。但是他性格还算开朗，不到两天就和办公室同事们聊成一片，大家对他的印象也比较好。

由于他和我共事，全办公室人员属我对他的了解最多，经过一个月的接触，感觉他似乎挺自信，尤其是聊到找工作这件事。

他是经常提及以前在哪里工作过，有如何如何的经历，也对自己未来找到理想的工作充满信心，这也不算是坏事。可是没多久，就感觉他有点脚不踏实地，这份自信也就有点盲目了。除此之外，小老弟还特别喜欢侃侃而谈各种人和事，比如他同学朋友怎么怎么牛。

其实我并不觉得这是什么缺点，只是感到有趣和好奇，是不是初出茅庐的年轻人都是如此，当初我刚步入社会也是如此吗。看来生活和工作是真的磨人心性，现在我变得如此老气~

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