00后整顿职场？

忽然想起一个可能是年初很火的词条“00后整顿职场”。
到了现在，已经很少人去讨论这种话题。
大家反而开始讨论怎么找工作的话题。
当时那个词条火或许是因为很多八零九零后的职场前辈们也希望出现一代人能打破很多的职场潜规则吧。
或许曾经的七零后和八零后在看到九零后开始参加工作以后也抱有过这样的想法。
谁知道呢。
说实话，虽然我自己也是00后，但对于当时这种说法真的感觉很无语。
其实现在这种时代考虑的已经不是几零后会整顿职场，零零后整顿不了的话也没必要寄希望给一零后，我们现在真正应该考虑的其实是AI和机器人正在重塑职场。
别说我们这种岗位，就是硅谷那边都是大批量大批量的因为AI裁员失业，时不时就是几十万时不时就是几十万的裁员。
我们的话如果是最近一两年才开始参加工作的人可能还感受不明显。
但是如果是以前就开始工作，对比AI出现前和AI出现后的就业环境，那真的是能很明显感受到被AI挤压的空间。
AI挤压白领的工作，机器人智能化也在挤压蓝领的工作。
现在连送外卖也在慢慢的往无人机化发展。
无人工厂也是蓬勃发展。
很多都在慢慢替代，我前两年去一个厂子里面开叉车的时候，第一年去，其中一个岗位还有五六个人用人力去拉货，等我第二年去的时，厂里进了一批新的设备，那五六个人的岗位直接全部被撤了，以后也不会在招。
的确，这些设备也需要维护，也需要安装之类的，那也需要人定期去调试。
但还是那句话，那已经和他们无关了，那是人家专门学那个专业的人干的事。
他们的就业空间就是被挤压了……
所以呀，与其考虑哪零后会整顿职场，不如好好考虑下AI智能化浪潮下将何去何从吧~

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