看到一句话说的很好，当一个老板夸你的时候，是因为他觉得你有利用价值，对他有用，他才夸你，当你对老板没有价值的时候，他开始针对你，就算做的再好，再多，他也看不见你的好，只会在鸡蛋里挑骨头，他怎么样看就是看不顺眼你。
我要是仓库跑到店面拿点东西，拿水喝，老板娘马上就问我，工人都在做什么，有没有安排好工人做事。女员工在店面招待客人，女员工太闲坐着，她就跟我说她们那么没事干也不懂的安排她们去楼上做事，反正我都是里外不是人了，都是错，楼下的同事怎么不能安排。非要什么事都要我做。
有些事情不是我能决定的，比如价格问题，明明她知道我不管这个，她也说句我不懂的价格去调一下，我怎么知道该卖多少，卖便宜了又说我自作主张，一个个都太有主见什么。
老板总是不见得员工闲，现在淡季，没有什么零售，老板娘觉得女工太闲让她们一个个轮流放大假。问题一年都没到，这中间还不知道她们谁不干了呢，等圣诞节后放假也来的及，哪里时间没到就可以放大假，问题人家也不愿意放假。真正需要人手时又到处借，别的部门招多少员工就是需要多少，别的部门借的员工借过来又不是做同样的事，他们也是不知道也不好用。闲的时候觉得人多，忙的时候找不到人，至于计较这么多，要觉得人多那就开除。有需要再招。
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好像很多老板都见不到员工闲
是的
老板也不容易 员工也不容易
是的，都不容易