我不知道是不是我长期有学习的习惯，或者说长期听书的习惯。我发现身边一些人在说话这件事上，太多无效交流。
今天老板跟二老板在公司吵了一架，已经到了那种摔东西的程度。我作为一个旁观者就发现，他们吵来吵去的，说都是无效交流。
这又让我想到一个名人说过的一句话。
讲话有三种目的：一个是让别人开心。讲了让别人不高兴，那就不要讲。我们常见的误区是讲话让自己开心，比如吹牛逼或者拔高自己贬低别人，用个词来说，就是情商问题。另外有另外的一本书也提到，不要给别人提建议，别人不需要建议，给别人提建议就是拔高自己贬低别人让人不开心的事。你硬要说，就是提供信息。
二个讲话的目的，是让别人给你干活。今天老板们吵架的就是，背后里骂一个外挂的财务，不给力不作为，一坨屎，什么的，车轱辘话说了一堆又一堆，我听得脑袋都发麻。这里面的大问题是，说这些没有任何意义，当时人不在，你说了不能让别人多给你干活。反而都是负能力的输出。
这就是背后骂别人图自己痛快，但是不起任何意义。你要别人给你干活，你觉得用骂的方式可以实现，那就去骂，如果你觉得用哄的方式，那就千万别用骂，所以说话前一开始就要明白自己的目标。是团结一些帮你解决问题，还是图自己口嗨。
第三个就是能对你有利，能给力带来利益的话。比如一些利益交换的场景，比如酒桌上的一些话。有一些八卦的事就别聊。
还有一些，无效的交流无效的说话，是大家不在一个频道，交流的前期是大家基于同一套信息和同一套标准下。
哎，是我认知高了，还是老板们更高明，就是故意吵架说一些无用的话恶心人达到其他目标......
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还有没有一种可能，这种可能就是第四种，他们讲话纯粹是为了宣泄心里的不满和压力，吐出来骂出来就不会得抑郁症的。哈哈哈
有道理