Es importante definir la estructura organizacional de una empresa por mas pequeña que sea, de allí se desprenden las líneas de mando, funciones, etc etc.
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Es importante definir la estructura organizacional de una empresa por mas pequeña que sea, de allí se desprenden las líneas de mando, funciones, etc etc.
Coincido 100% contigo, de esa manera se definen muy bien las funciones de cada funcionario para que todo funcione bien!.