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Algunas veces de las cosas que hacemos puede o no gustarnos, por ejemplo, el entorno, el personal, o simplemente lo que hacemos, pero algunas veces hay que entender las cosas, o simplemente buscarle lo bueno a estas para poder llevar las cosas con una mejor actitud, pese a todo, pues el estar amargados con estas cosas no nos trae nada bueno, a decir verdad.
Y es que a veces no hay nada más complicado de llevar que tener un jefe idiota, pues como siempre digo un jefe debe ser un líder y mediar por los intereses del grupo al que lidera, valga la redundancia, pues no es solo dar órdenes y arrojar las culpas en el equipo de trabajo y los logros o beneficios para su propia persona.
Un amigo ayer en una reunión con unos amigos, uno me comentaba algo que le paso en su trabajo, pues resulta que en la empresa tenían un problema con ciertas cosas y buscaban optimizar las cosas, pero no había mucho margen de opción, y él les propuso a varios integrantes del equipo una idea diferente a la que tenía el jefe para resolver el problema, pues la idea no tenía mucho sentido y quizás podría agravar las cosas en ese sentido.
Por lo que, en esa reunión previa al jefe, planteo su idea y estos quedaron a gusto con ella, pues le encontraron una mejor lógica a las cosas, pero como la idea era solventar, podrían llevar varias alternativas, a lo que cuando el jefe apareció, comento su idea a lo que posteriormente el grupo le planteo al jefe la idea de mi amigo, y este dijo que esa idea no serviría porque quien le podría parecer eso, pero que bueno para no dejarles mal llevaría esa segunda propuesta a sus superiores.
Cuando este regresa, dice, viene con una cara sonriente, pues se había logrado lo que los superiores plantearon, pero cuando ven, la idea de su jefe fue “rebotada” por sus superiores y la que quedo, fue la de mi amigo, pero este en vez de decir que fue el quién pudo razonar la vía más óptima, confeso que era una idea propia que la tenía trabajando durante mucho tiempo analizando las posibilidades y la situación de la misma, sin dar merito a quien tiene.
Yo, simplemente le comenté, amigo quien obra mal, nunca le va bien, y calma que por lo menos tú estás cumpliendo con lo tuyo, y no andas pasándole por encima a otros ni quitando merito a nadie, al final, en algún momento, Dios, la vida o algún buen jefe (en casos laborales) sabrá recompensarte por las buenas acciones que hagas.
Fuente: Extraído del blog de @latino.romano para el mensaje diario de 5 minutos.
Este texto corresponde a mi participación en el reto diario del amigo @latino.romano y @mariannewest el cual tiene por regla que pueden ser: pensamientos, relatos, poemas, anécdotas, canciones o cualquier otra cosa que se te ocurra en cinco minutos. Les invito a participar, gracias por leer mi post y llegar hasta esta parte del mismo, gracias por el apoyo y no me despido sin previamente desearte un feliz día, tarde o noche, nos vemos en una próxima oportunidad.
English Translation
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Sometimes we may or may not like the things we do, for example, the environment, the staff, or simply what we do, but sometimes you have to understand things, or simply look for the good in these to be able to take things with a better attitude, despite everything, because being bitter about these things does not bring us anything good, to tell the truth.
And sometimes there is nothing more complicated to deal with than having an chief idiot, because as I always say a boss should be a leader and mediate for the interests of the group he leads, worth the redundancy, because it is not just giving orders and throwing the blame on the work team and the achievements or benefits for his own person.
A friend of mine yesterday in a meeting with some friends, one of them told me something that happened to him at work, it turns out that in the company they had a problem with certain things and they were looking to optimize things, but there was not much margin of option, and he proposed to several members of the team a different idea to the one the boss had to solve the problem, because the idea did not make much sense and perhaps it could aggravate things in that sense.
So, in that meeting prior to the boss, he put forward his idea and they were comfortable with it, because they found a better logic to things, but as the idea was to solve, they could take several alternatives, so when the boss appeared, he commented his idea to what the group later raised to the boss the idea of my friend, and he said that this idea would not work because who could look like that, but that well not to leave them bad would take that second proposal to his superiors.
When he returned, he said, he came with a smiling face, because he had achieved what his superiors had proposed, but when you see, the idea of his boss was "bounced" by his superiors and the one that remained was my friend's, but instead of saying that he was the one who could reason the best way, he confessed that it was his own idea that he had been working on for a long time analyzing the possibilities and the situation, without giving merit to the one who has it.
I, simply commented to him, friend who works badly, never does well, and calm that at least you are doing your own thing, and you are not going over the heads of others or taking merit away from anyone, at the end, at some point, God, life or a good boss (in labor cases) will know how to reward you for the good deeds you do.
Source: Extracted from @latino.romano's blog for the 5 minutes daily message.
This text corresponds to my participation in the daily challenge of my friend @latino.romano and @mariannewest which has as a rule that can be: thoughts, stories, poems, anecdotes, songs or anything else that comes to mind in five minutes. I invite you to participate, thank you for reading my post and get to this part of it, thanks for the support and I do not say goodbye without wishing you a happy day afternoon or evening, see you in a next opportunity.