Люди об"єктивно не можуть постійно перебувати в напрузі і тривозі протягом двох років. Тому будуть і відпочивати, і святкувати, питання лише в якому вигляді святкувати. Тобто просто уявити, що ці святкування побачить хтось, хто недавно втратив сина чи батька, або волонтер, який багато років паше без спочинку і вихідних, або той же військовий, який приїхав на 10 днів з нуля і холодного бліндажу. От і буде відповідь.
You are viewing a single comment's thread from:
Теж вважаю, що корпоративні заходи потрібні, вони мотивують і дають свій пролонгований ефект в роботі компанії.