Rotasi dan mutasi merupakan suatu hal yang biasa terjadi dalam sebuah perusahaan atau organisasi sebagai proses regenerasi dan pengembangan karir bagi para pekerja dan pemimpin sebuah organisasi atau pemerintahan. Hal tersebut juga sebagai bentuk untuk melengkapi formasi setiap bagian agar terisi dengan orang - orang baru dan pastinya memiliki keinginan untuk bekerja dan tidak merasa jenuh karena berada di posisi yang sama.
Belakangan ini kita sering mendengar kisruh rotasi yang dilakukan oleh gubernur Jakarta Anies Baswedan terhadap walikota nya. Tercatat hampir semua walikota di Jakarta dilakukan rotasi dan ada yang juga di mutasi. Sehingga timbul kisruh setelah beberapa dari mereka tidak menerima dilakukan mutasi. Walau Anies Baswedan telah memberitahukan sebelumnya terkait penggantian walikota sebagai bentuk penyegaran karena sebagian mereka akan memasuki masa pensiun. Tapi aduan telah sampai juga telah ke Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) dan KASN sendiri akan mencoba menindaklanjuti aduan tersebut. Dari kejadian tersebut bisa dilihat bahwa ada pihak - pihak yang tidak dapat menerima akan mutasi tersebut. Padahal rotasi dan mutasi itu merupakan hal yang wajar yang harus dilakukan sebagai regenerasi kepemimpinan dan tidak perlu diperdebatkan.
Mari kita lihat perusahaan - perusahaan besar yang juga sangat sering melakukan rotasi dan mutasi tersebut dalam tubuh strukturnya. Terkadang perusahaan membuat aturan sangat ketat terhadap karyawannya dalam hal menduduki posisi tertentu terutama posisi struktural atau posisi strategis. Tidak serta merta karyawan bisa langsung menduduki sebuah posisi strategis jika mereka tidak menunjukan kinerja yang baik dan meningkat. Tatkala karyawan tersebut sudah duduk di posisi tertentu, maka dia harus memperbaiki dan lebih meningkatkan kembali kinerja nya supaya bisa naik posisi yang lebih tinggi lagi dari sekarang. Nantinya posisi yang dia tinggalkan akan diisi oleh orang lain yang juga mempunyai kinerja yang baik. Itulah yang dinamakan regenerasi karir dengan melakukan pembinaan secara terstruktur dan terarah.
Terkadang sebuah perusahaan menerapkan aturan bagi karyawannya untuk tidak duduk di posisi tertentu lebih dari 3 tahun, sehingga jika ada karyawan yang masih duduk di posisi jabatan struktural sudah melebihi 3 tahun, maka harus segera diganti atau di rotasi dengan orang lain. Selain sebagai regenerasi, aturan tersebut berguna untuk menghindari timbulnya rasa kejenuhan dari karyawan itu sendiri dan menghindari muncul penyalahgunaan jabatan.
Berbicara penyalahgunaan jabatan seringkali dilakukan oleh orang - orang yang sudah menjabat di posisi tertentu dalam jangka waktu yang lama. Hal tersebut terjadi karena sistem yang ada sudah diatur sedemikian rupa untuk kepentingan diri sendiri atau kelompok dan sudah banyaknya hubungan emosional terjalin dengan pihak lain sehingga sangat rentan munculnya kecurangan. Untuk menghindari hal tersebut, maka perusahaan maupun organisasi menerapkan mutasi dan rotasi bagi setiap karyawan atau anggota terutama yang menempati posisi jabatan strategis.
PT PLN (Persero) merupakan salah satu perusahaan yang juga menerapkan aturan ketat akan rotasi dan mutasi. Maka tidak heran hampir setiap tahun, akan banyak terjadi rotasi dan mutasi di lingkungannya. Seperti hari ini, sekitar 12 orang pada PT PLN (Persero) Area Lhokseumawe terkena rotasi dan mutasi ke daerah lain. Itu semua sebagai bentuk penyegaran dan pengisian berbagai formasi dalam struktur perusahaan.
Semoga para walikota yang ada di jakarta atau organisasi da kepala dinas si pemerintahan dapat mengambil contoh dari perusahaan - perusahaan yang telah lama mempraktekkan kegiatan rotasi dan mutasi tanpa timbul kegaduhan.
Salam Komunitas Steemit Indonesia
Best regards @rickygunawan
WARNING - The message you received from @coconut-chanel is a CONFIRMED SCAM!
DO NOT FOLLOW any instruction and DO NOT CLICK on any link in the comment!
For more information about this scam, read this post:
https://steemit.com/steemit/@arcange/phishing-site-reported-steem-link-premium
https://steemit.com/steemit/@arcange/anti-phishing-war-the-crooks-continue-their-bashing-campaign
If you find my work to protect you and the community valuable, please consider to upvote this warning or to vote for my witness.